スキルの必要性 | 転職活動で失敗しないための成功術

現在、転職する人も多くなっていて企業のイメージも良くなってきていますが、何のスキルも無いただの労働力としての社員は必要としていません。
また、転職先の企業が不況で経営悪化になってしまっては元も子もありませんので、転職を考える際はその企業の将来性も十分加味しましょう。
そうしないと、せっかく転職したにも関わらず、すぐにリストラされてしまう、ということにもなりかねません。

また、人とは違うスキルを持っている人は、転職の大きな武器になります。
それに新卒の新入社員よりも中途採用の社員の方が、ある程度の経験や知識を要求されるのが当然であり、期待も大きくなります。

特に新聞などで大規模なリストラをしている会社が求人を出している場合などは、かなり厳しい基準で中途採用を選んでいると考えるべきでしょう。
仮に採用されたとしても、スキルが不足していると将来的に困ることになるので、そのような企業はある程度の自信を持っていないと厳しいかもしれません。

基本的に、企業としては即戦力になりうる人材が欲しいので「経験者優遇」と書くことが多いですし、「経験問わず」とされていても経験者の方が有利になります。
いずれにしても、今の自分にどのようなスキルがあるかを考えてみる必要があるでしょう。

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