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求人広告との違い
求人広告に書かれていたことと、実際の違いに驚くこともあるかと思います。
例えば、営業と言っても幅がある言葉なのので、バリバリの営業マンを指す場合もあれば、電話セールスなどの営業もあるかもしれません。
求人情報に載っている情報だけでは、判断しにくいことも多いのです。
勤務時間は就業規則の時間を載せている企業が多いので、実際には残業があるかもしれません。
そのため、働き始める前にきちんと確認しておきましょう。
基本給については、その金額がいったいどういったものなのかという点も重要です。
例えば、記載されている金額が基本給なのか、各種手当てが含まれての金額なのか、という点も確認しておきましょう。
また、週休二日制と完全週休二日制では大きな違いがありますので「週休二日制だ、ちょっと楽かもしれない」と考えていたら、第一週以外は土曜も仕事があるということにもなりかねません。
職種についても、実際に求人広告からのイメージとかけ離れていることもあるので、確認しておきたいところです。
勤務地がいくつか提示されている場合は、自分で選べるのか？会社が決めるのか？など、疑問に思う点はリストアップしておくと良いでしょう。
